记者从58同城方面了解到，自2月25日开始的“快找好工作”招聘季活动日前顺利落下帷幕，据58同城招聘平台相关负责人介绍，随着移 动互联网的普及和智能手机的广泛应用，今年招聘季活动呈现的最大特点就是移 动端表现异常抢眼。截止到3月26日，招聘平台累计访问人次超5亿，日均访问人数超过1800万，其中移 动端访问占比70%，是PC端的2.3倍，较去年同期飙涨600%。

据了解，针对春节后招聘市场旺季，58同城启动“快找好工作”招聘季活动，重点服务于中基层招聘市场，以企业反馈信息快、名企入驻等特点，打通平台服务双方，提供垂直精准化服务，同时充分利用平台规模及移 动端的优势为中基层劳动者提供更多求职选择。针对今年招聘季活动呈现的上述新特点，58同城招聘平台相关负责人解释到，“随着国内经济的快速发展和中基层招聘市场的庞大需求空间以及移 动互联网的快速渗透，国内招聘求职市场也在不断呈现新的特征和需求，最明显的就是通过移 动端招聘的企业和求职的个人都在大量增长。“

58同城数据显示，此次招聘季活动求职者累计投递简历超2.1亿次，其中移 动端投递占比达57%。累计新增简历超过2700万，其中移 动端占比43%。而在企业方面，参与此次招聘季的企业累计达2676万，通过58同城移 动端58帮帮招聘人才的企业占比达到51%。同时创造了24小时内，累计有3亿4千万人次收到企业的面试反馈的新高峰。

“还有一个数据可以看出移 动端招聘求职的优势“，上述负责人介绍，”招聘季活动期间，求职者投递简历后接到企业反馈的最短时间为1分钟，是1家企业通过58帮帮确认并对求职者发出了面试邀约。58帮帮是58同城方面开发的一款主要服务于中小型企业的移 动招聘应用，58帮帮招聘版聚焦于小微企业招聘最大痛点——招聘效果和效率，基于帮帮APP，为国内4千万小微招聘方构建了一套与全新、极简而高效的招聘模式。应用大数据匹配推荐、跨平台实时免费邀约体系，使小微企业和求职者连接成本大幅降低，沟通效率得到大幅提升“。

每逢“金三银四”到来时，招聘市场就会迅速升温，传统线下一场场的招聘会轮番进行的同时，越来越多的求职者和企业开始把战场延长到线上。从58同城招聘季的数据可以看出，相比往年，越来越多的求职者和雇主对互联网求职，尤其是移 动端招聘的青睐愈发明显，移 动端招聘已经渐成招聘求职“主战场“。行业人士指出，在移 动互联网浪潮席卷下，手机在人们日常生活中发挥的作用越来越大，占据的时间也越来越多，得移 动端者得天下。互联网思维所引发的行业人人自危形势下，引领招聘行业的下一个风口或许就是移 动端招聘。