21世纪企业的竞争归根结底是人才的竞争，拥有一批优秀而稳定的人才，企业才能谈及可持续性发展。对于餐饮行业而言也是如此，一家餐饮企业要想从竞争激烈的市场环境中突围出来并成为一个城市的饮食文化品牌，除了菜肴的品性要极具色、香、味、型、意、养六重功力外，最关键的是要建设一支能满足企业不同服务需求的极具竞争力的职业团队。

荷塘码头黑鱼馆深谙此道理，在企业发展的最初阶段就注重团队的组建，在以董事长李明胜、运营总监周悦、技术总监任正旺、设计工程师林松江为核心团队成员的领导下，短短数年的时间就发展成为鱼火锅餐饮市场的中坚力量，并一跃成为中国新派酸菜鱼火锅领导者!

深入这个团队我们会发现这支团队的种种优良品质：正直的作风，和谐的氛围，注重整体利益，提倡群策群力，肯定个人价值，求同存异，互相信任，坦率沟通，百分之百地支持决定……从这些品质之中我们不难找出荷塘码头黑鱼馆能取得成功的原因。据了解荷塘码头黑鱼馆在团队建设上一直采用科学的经营理念来管理团队，并为团队设计了团队理念、团队精神、团队文化、团队价值、团队责任以及科学规划团队发展战略目标、年度营销计划以及达成目标和计划的方法、步骤等，用团队的责任舞动企业的生命，让企业的生态长期处于高度平衡的活性状态。

也正是这样一支团队才让荷塘码头黑鱼馆在最短的时间内迅速取得成功并获得了高额的利润回报。目前，在这支高效团队的共同努力下，荷塘码头黑鱼馆已在全国拥有5家加盟店，每家店的日营业额已突破数万元。这也吸引了越来越多有志之士的加盟，很多加盟商靠做黑鱼火锅发家致富，有的还做成了当地的知名品牌，让人无可抵挡，堪称小本创业之楷模!现在这支优秀的团队正敞开自己的怀抱渴望迎接更多志同道合朋友的加入，共同创造辉煌的业绩。梦想的实现需要更多人的帮助，想要追求梦想、追求财富的朋友不妨加入到荷塘码头黑鱼馆这个大家庭中来，在这里团队的每个人都会向你伸出友善之手，用最短的时间来帮助你快速提升技术，快速倍增业绩，让你成为一名成功的餐饮行业经营者。