2015“金三银四”招聘旺季，中国领先职业发展平台智联招聘（NYSE:ZPIN）制作播出的以“没关系”为主题的TVC，一经推出就引起了职场新生代80、90后的强烈心理共鸣。而近期，智联招聘再度跨界娱乐圈，与国 际顶级唱片公司华纳音乐共同签署战略合作协议，为职场人量身定制职场歌曲《没关系》，此歌曲由华纳音乐旗下Neo-soul唱作人袁娅维与唱作偶像王矜霖两位年轻歌手共同演绎。智联招聘CEO郭盛表示：希望通过此歌曲可以鼓励更多的年轻人，永远保持独立、乐观、积极的职场态度，在面对困难时可以保持自信的态度，为了梦想，一切都“没关系”。华纳音乐中国区CEO冯珏认为：王矜霖和袁娅维作为新生代唱作歌手中的佼佼者，能够将自己在追梦道路上的所感所思融入创作，以歌曲为依托为职场中的年轻人带去“正能量”，这无疑是一次非常新颖的尝试。

作为“没关系”歌曲演唱者的袁娅维和王矜霖，也是音乐职场的新秀，他们和很多职场人士都有着共同的经历和梦想。两人虽曲风不尽相同，但都共同怀揣着对音乐梦想的追求。即使现在不是华语乐坛的主流，没关系，只要坚持自己，总有一天会让更多人爱上他们的音乐。两人饱含感情，带着自身经历演绎的“没关系”一歌，唱出了新一代年轻人的所思所想，用音乐讲述着初入社 会的年轻人的心路历程。同时，这也是拥有20年历史的智联招聘用青春活力的品牌形象掀起新一轮的职场新态度，传递正能量。

 智联招聘的“没关系”歌曲一经推出，深受职场人追捧并传唱，其中“没关系，谁都有梦的权利，你也会有实现他的张力。”、“没关系，付出的不会多余，不要怀疑你自己的能力。”、“没关系，每天有新的自己，旧人已老去迎接新的你。”等歌词引发了众人的共鸣。当下90后进入职场时间不久，遇到一些困难、遭受一些打击、承受一些压力，这一切都不可避免。但是没有关系，选择适合自己的纾解方式，更重要的是要用积极地的态度去面对，努力向前，实现梦想。

据智联招聘最新调查显示，很多求职人因职场环境中的种种“不公平”，而产生出负面的工作抵触情绪，已成为现如今亟待解决的社 会问题。很多有才华、有经验的职场人不一定获得期望的职位和薪酬；一些尽失容颜、每天苦苦加班的白领族群也未必能收获应有的赞许和发展。面对这些职场现象，智联招聘以一首“没关系”轻松活力的歌曲，为所有职场人士加油。

郭盛还表示：此次采取以一首歌曲为主题的传播形式，是智联招聘在品牌形象上的又一次新的尝试和新突破。启用年轻的创作型歌手，也是智联保持创业者的心态征战市场的决心。歌曲“没关系”，既是劝慰，也是鼓励，给那些“心塞”的职场人带来一线阳光。

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日，智联招聘（纽交所交易代码：ZPIN）正式在纽交所挂牌上市，是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。