伴随着经济全球化来袭，企业市场竞争日趋激烈，节省开支便是为企业赚钱，采取措施降低企业支出“大头”——差旅成本才是“王道”。作为企业财富来源的销售人员，分布广、数量多，其外出时是否真的洽谈客户难以控制，而企业差旅费用却必须支出，这也成为困扰企业管理层的重大难题。有指尖外勤来助阵，随时掌控人员行程，让差旅报销更精准、更便捷，从根本上管理好企业的“口袋”。

对于企业管理者而言，在每天8小时工作内确保员工价值最大化，才能有效带动企业长足发展，而传统的企业考勤、打卡机制对于外出洽谈业务的员工“鞭长莫及”，电联管理效果不佳惹人烦，起早贪黑明察暗访更是不适用，无法体现企业的人性化管理和高效督导。难道就没有一种更高效的方式，加强企业领导对身处异地业务员工的监督力度?

指尖外勤智能化办公有妙招，为企业排忧解难很专业。国内知名企业管理专家王志明曾表示，企业是否盈利直接表现为创收与支出之间的差额，在企业竞争日趋激烈的当今社会，盈利空间急剧缩小，通过节约企业投资成本来创收，不失为促成企业盈利的重要手段。与以往漏洞百出的企业差旅管理机制相比，指尖外勤是由江西电信信息产业有限公司研发的一款企业“神器”，可有效提升对外出工作人员的管理水平，可以有效节省不必要的差旅开销。

当前企业为避免支出大量“差旅”费用，也纷纷各显神通采取应对措施，实地考察、体验，量化出差费用等等，然而出门在外，不确定因素众多，难免会有数量差，这有需要一个能够将差旅费用量化的神器。指尖外勤无疑是最佳选择，可以通过人员定位、签到、信息上报等多样化功能，还可对员工迟到、早退、脱岗、请假、出差等数据报表一一进行统计，最终实现降低企业差旅成本的效果。

在对一位化妆品企业老总进行采访时记者得知，公司60%以上的员工每周都需要外出洽谈业务，每天8小时的工作时间，如果频繁往来公司与客户之间，就会将大量时间、精力花费在路上，浪费公司资源不说，业务成交率也受影响。现在可好了，有指尖外勤来助阵，员工通过手机即可考勤签到，签到时将自动记录考勤所处位置，一旦出现意外情况，员工即可提交拍照进行说明。作为公司老板不必要每天担心员工是否在岗，无论身在何地，一部手机就能查询员工考勤，真正做到从根源上杜绝企业管理漏洞。

一部手机、一台电脑，随时随地掌握员工位置，有效防止差旅造假，弥补企业体制漏洞。指尖外勤就是这么专业，难怪能够获得众多青睐，企业大咖们都在使用，你还在等什么?