提起日本富士通公司(FUJITSU)，可能对于很多中国人来说都很陌生，即使是IT领域的从业人员，也可能一时很难完整的描述这家公司。不过一些正面的口碑倒是得到了广泛的流传与认可，比如“日本的IBM”、“日本最好的ICT(Information and Communication Technology，信息通信技术)厂商”等等。的确，这是一家给人感觉很低调，但产品做得不错的ICT厂商，与我们平时经常接触到的欧美企业，至少在初始的感觉上就有很大的不同，但这个不同到底是什么，却是很难说清楚的。

去年11月，笔者参加了富士通在德国举行的欧洲站“富士通论坛”，在会上遇到了时任富士通公司常务董事兼亚洲区总裁的田中达也先生(Tatsuya Tanaka)，他专门为来自亚洲的记者亲自讲解富士通论坛展区里的各类解决方案。而也就是在那次的活动上，与众不同的企业战略(以人为本的创新)激发起我对这家来自日本的ICT厂商的进一步兴趣。进入2015年，富士通亚洲峰会辗转来到了中国上海，我又再次欣然受邀采访田中先生，而就在峰会即将召开的前两天(1月19日)，传来了重大消息——田中先生预订将于2015年6月22日起担任富士通公司新一任总裁，而这一变化，也让我有幸成为了这一任命宣布之后第一个采访他的中国记者，并让我有机会率先了解这位未来的富士通掌门人的内心想法与可能的战略构想。

田中达也出生于1956年，在1980年加入富士通至今已有35年。在这期间，他曾于2003年被派驻富士通(上海)有限公司，在中国工作多年，最后一次升迁是2014年升任亚洲区总裁。显然，田中对于富士通近40年来发展非常了解，并对富士通本身有着深刻的认知与见解，而我们的交流，也正是从富士通的历史开始。