在远程育服务是中国教育信息化发展最快的领域，当下最迫切的问题是：有效整合教育资源和互联网技术，推出高互动性与鼓励个性化学习的在线教育服务及产品，提高用户黏性，避免跟风与概念化投资。

近年来，环球众思传统线下教育模式受到房租及人工成本飞涨的压力，与此同时，消费者个性化需求也导致教学模式逐步向小班及VIP课程转型，在这一背景下，培训行业所面临的高成本、低利润、难复制等挑战也日益凸显出来。环球众思主要学员有财务类、建筑类、医学类、在职研究生的学生群体，现在伴随市场经济的进一步细分，学员为了生活不得不在每天都忙于工作加班和家里的事务的背景下去继续的参加各种深层次的培训。而伴随着互联网与智能手机的普及，移动互联网相关工具及网络环境均获得了极大地改善与提升。这样学员既可以在上班之余工作之余、有了一个良好的远程教育培训学习机会，实现自己工作、生活、学习的一个愿景!

传统教育模式的局限性促使现阶段对教育个性化的需求愈加旺盛，教育的外延也在逐步放大。得益于国家课程改革、地方教育基础设施和虚拟化校园建设，在线教育被普遍认为具有广阔发展空间。

背景与前景---目前随着移动互联网技术推进，市场投资大规模涌入，在线教育尤其是移动端在线教育加速增长，根据德勤研究数据显示，2013年，中国平均每天有2.3个在线教育公司成立。自2013年一季度至2014年一季度，国内外有超过30家在线教育企业获得投资，但是相比投资额动辄过亿美元的美国企业，中国远程教育企业获得投资多集中于天使轮，融资金额也较少。为了10年远程教育培训的市场份额有5千亿。

环球众思的王浩经理就曾经提到过说，13亿国人其中从事财务、建筑、医学、每年在职研究生备考的学员，多了我不说就说3千万，假如每人每年花一元钱来接受培训深造。我们看看是一个什么样的市场?正因为如此很多人都看好了这个为了市场的蛋糕。我们也面临很多冲击：市场混乱学员的想法不一等等的一些列问题也困扰做我们的步伐。

市场混乱---环球众思于07年自成立以来成功举办了多期财务类、医学类、建筑类等职业资格考试培训保过辅导班。拥有国家多名业界资深专家教授，通过环球众思教育老师和员工的努力我中心通过率年年攀升，鉴于各考生工作时间忙，无暇学习，复习内容多，难抓重点，考试题目难，无从入手等情况帮助学员抓一个考试的重心。现在也不得不面临如下的问题：一、很多远程教育公司师资力量不专业“专业人士一看就是就是自己买了教材和辅导资料自己在哪里翻读了一遍”内容多、课时长学员没有太多的时间和精力去看。学员也都基本上不相信远程教育了费时、费钱的一个培训。二、但是又衍生出来一个杂草行业“三无公司”给学员声称自己有“原题、答案、或者直接是考中发答案”

其实不知道学员是怎么想的为啥就相信这一套。我们正常的成年人一想就知道的：国家组织这些执业资格等级考试对人才的选拔肯定是有一定的用意，怎么可能允许内部人把这些考试信息透露出来。

学员的想法也不统一：一部分学员是大学刚毕业也想通过一些平台来学习一些专业知识，为自己今后的工作做一个好的铺垫。一部分的学员在一个行业里面打拼了许久，现在就需要一个证书。他们认为自要能通过考试买过这个门槛就可以了，毕竟实际工作和考试是两个概念。

王浩经理对于问题比较担忧，如果没有政府制定一些好的政策和措施这个1000亿的市场再等二十年也是发展不起来的，我们环球众思只是众多远程教育培训中一个小星星。也希望学员端正自己的心态知道自己想要什么?是想学习专业的技能知识还是想需要一些考试专用的资料都请走正规的途径。---------------最后强调一句：天下没有掉馅饼的好事情。