以同情心寻找机遇

当大学生、研究生甚至海归越来越多，怀才不遇的叹息声也越来越常见。作为国内私人财富管理先驱者之一的汉唐金融创造者，今明认为机遇其实就在自己不断仔细观察所属的社会环境，认真思考、归纳总结的过程。这个过程中面临着得与失、取与舍、成与败，是一次次顺流逆流中痛并快乐的自我更生。

在创办汉唐金融以前，身为海归的今明为其他金融机构打工。工作中冷眼旁观，今明发现大量的金融机构、管理和理念上有缺陷。今明回忆创办汉唐金融的初衷，在他看来，之所以选择进入私人财富管理领域，是因为自己作为一个曾经接受过国外留学经验以及在国内机构中身为管理者身份的工作经验，所以了解到私人财富管理这一块市场的需求。在自己的专业领域找到市场的需求，并不断思考改进的方式，每一步都在困难中寻找新的希望，机遇就始终掌握在自己手中。

宽宏：独乐乐不如众乐乐

职场中的每一次升迁都意味自己角色的转换，如何更好地在新岗位中扮演新角色对于很多人而言，是一个痛苦的转变，尤其是由技术岗位转向管理岗位的过程中，很多人不知所措。任何转变都意味着获得与失去并存，在获得的同时，必须学会放下。所谓放下就是在学会发现他人的优点的过程中认可他人，并适当地把可能属于自己的权力、荣耀让更多人和他人一起分享。

今明表示，过去自己一个人演独角戏时各种成功与荣耀都集中在自己身上，自己也可以一言九鼎。但是当组织结构不断扩大，仅靠一个人的力量无法完成整个机构的运转时，吸取他人的意见和建议成为管理成功的关键。在现代化的管理组织机构建立的过程中，自己的决策能力必然会被越来越多的智囊所淡化，同事们的直言甚至可能伤害自己的尊严。那么，作为一个管理者，应该加强与团队中所有人员的相互了解。只有对每个人的个性、道德品格、缺点非常了解后，大家才可能一起进行批评和自我批评，而且是毫不留情面。了解方式可以是工作中的互相切磋，可以是哥们似的促膝谈心，根据不同同事的性格制造增进了解的机会非常必要。当你知道了对方的缺点，也同时知道对方优点的时候，做一件事情要学的就是尽可能使用对方的优点，避开对方的缺点。对任何一个人的优点弘扬，可以使自己团队中的每一个人都是在应用自己的长处做事。同时作为一个管理者只有看到大家的长处，并认可长处，才有可能心服口服地把曾经属于自己的权力、荣誉逐渐让渡。每个管理者都希望成功，任何一个优秀的同事也渴望成功，让更多的优秀同事享受你让渡的荣耀是团队凝聚力形成的重要原因之一。

几经周折，终踏上追梦之旅

我出国的时候，英语口语几乎等于零，不会说，但是已经能写了。FortHaysStateUniversity曾经专门安排一位在北京大学访问的教授，带来当时流行的国际学生英语水平测试Michigan英语试卷单独让我考，我没有通过。但Zerk教授对我很有兴趣，他是FortHaysStateUniversity校董事讲座教授，在学校很有地位，由於他坚持要我，FortHaysStateUniversity通过特赦的方式把我的英语免了，并给我了奖学金。FortHaysStateUniversity第一次寄给我的是标准的I-20入学通知表，要我尽早入学。但学校希望我学成后回国，把我作为交换生的形式出国，因而要求我用访问学者所用的J-1签证出国留学。在我拿到IAP-66入学通知表后，很不幸那年夏天教育部有了新的规定，在校研究生不能出国，只能毕业以后再出国。这样，我就决定加快学习进程，尽快早毕业。结果只用了14个月的时间，我就通过了学士毕业论文答辩。FortHaysStateUniversity又给我寄来了入学的表格，但国内办出国手续特别复杂，来不及，推迟入学，结果又错过了。这样FortHaysStateUniversity前前后后给我寄了五张入学表格。到美后，系里秘书告诉我，在我之前，经济系还从来没有遇到过象我这么费周折才能入学的学生，经济系主管交换生的主任布朗利(OzBrownlee)教授曾担任过美国财政部副部长，在美国政界有不少关系，怕我申请美国签证时被拒签，特别通过美国给美国驻中国使馆打招呼，为我的签证申请放行。这样，出国留学的愿望经过几经周折终于实现了。

因为不是天才,所以更需努力

当问到是否属于学霸类型的时候，今明笑了，却又瞬间却严肃起来。“我从来不觉得自己是学霸，相反有些时候会觉得自己属于学渣。但正因为不是天才，所以更需努力。”

他说，第一次真正意义上与美国人民交谈是到达旧金山的第一天。第一次独自出远门的他弄丢了自己的行李箱，在诺大的飞机场操着蹩脚的英语向外国友人寻求帮助。更糟的是因为种种原因突然无法入住原本预订好的学校宿舍。或许好事总是需要经历磨难能获得圆满，三天之后行李箱成功找回，也成功地在学校附近找到了合租的房子。

“我总觉得经历的一些目前或者别人看来不好事情在之后却会带给人意想不到的结局。”他说，正是因为那次丢了行李，才慢慢变得胆大，敢于主动用英语与他人交谈，这对于留学生克服语言障碍很有帮助。记得最开始，阅读外文文献，语言是最大的一道障碍。它导致阅读的速度很慢，渐渐让人失去耐心。但在巨大的压力下只有独自一人逆风向前走下去，才能维护那长期追寻的易碎的梦。没有住进学校宿舍也给了他结识更多朋友，更好融入美国文化的机会。他和大家一起住在一座房子里，像一家人，互相帮助，日益成熟有担当起来。

国外的教育方式和理念和国内大相径庭，来到美国指出会发现自己的思维远不及外国同学的开阔和变通。虽然有了更多的自由时间，却一点也不比以前在国内轻松，甚至更加充实忙绿。但是这样的快节奏往往让他们在做某件事情时更加专注和高效，并且在寻求学业与生活的平衡中获得更多快感。

“在FortHaysStateUniversity的1年半时间，我大部分时间都泡在图书馆里。图书馆里的学生总是很多，考试的时候更是忙碌异常。看来图书馆占座这种事情全世界的情况都是一样的啊!”说到这里，他哈哈大笑起来。图书馆的休闲咖啡区是最令人怀念的地方。看书看累了，可以在这里点杯咖啡，放松自己。更难得的是这里有为讨论专门准备的圆形讨论区，这里是思想碰撞出火花的地方，那些平日里苦于无人寻问的问题，在这里都可以毫无担忧的发问。

和所有留学生一样，从陌生到熟悉，在PortHaysSfateUniversity这片大雾弥漫的湿润土地上，静静看着时间的变化。时间是诡谲的云和雨，是暖阳下的红砖绿草，是图书馆散发氤氲热气的咖啡，更是迅速的成长，圆润而不腻耳的音响。

怀抱强烈责任心，感恩回报社会

在美国，我最大的受益不是单纯的专业知识，而是思考问题的方式。思维更加开阔，角度更为全面，更懂得如何联系自己，他人和环境。”

他坦诚地说，在去美国之前，自己会过多地考虑自己的生活、学习以及未来的发展，但是去美国之后，美国人独立的精神，强烈的制度参与感以及不断更新的思想和观点，让他慢慢真正从个人转变为社会人。在美国，人们总是外表保守，内心却有着不羁的情绪在骚动。一切看似很随意，但是拥有恰到好处的规矩。

他的房东是一位七十多岁的美国老太太，总是一个人安静地打扫卫生，出行采购，平易近人但却从不依赖他人。每天清晨一定会读报，关心政治新闻，乐于探讨。有的时候会和他以及同住的几个留学生一起聊天，除了天气之外，话题大都关乎国家的政策、改革以及外交。这种事情在中国是难以想象的。此外，由于没有住在学校的宿舍，他经常参加当地学生举办的聚会。或是在咖啡厅，或是在绿茵地，大家畅所欲言，文化相互交流，冲击，融合。有的时候会感到讶异，为什么自己这么多年从来都不曾想过要这样去思考解决问题。

“人不能孤立地生存，这赋予每一个人一定的社会责任。”

回国后，他加盟国内一家快速成长的财富管理公司，担任过城市副总，在这家公司9个月，经历了其初创到当地城市前三，他一在思考如何和90后分总相处，如何跟80、90后的业务人员共事，如何承受每月一度的制度变化和调整，直到最后，他毫无遗憾的告别这家企业，他才深深的感叹：“在这家公司，我学到很多，更悟到更多，这些好或不好的经历，其实都是财富，都让我明白责任和方向

怀抱着强烈的责任心，怀抱着“为社会做点实事”的想法，一路走来，他坚持把汉唐金融打造成一个具有社会责任感的私人财富管理平台。他始终相信团结的力量，并坚守共享、互助的信仰，他希望，一直努力践行的私人财富管理事业，绝不是满足少数人功利心的工具，而是为实现和谐共生的温暖平台。