120家企业提供1.8万岗位

　　2月27日上午,2015年商河县第七届“春风行动”人力资源招聘会在商河县明辉广场举行。七点半左右,明辉广场就聚集了大量的求职者。此次招聘会吸引了青岛、潍坊、东营等地的80家省内企业和40家本地企业,120家企业共提供了1.8万个岗位。

　　招聘会上,来自于孙集镇的李先生手中拿了三四份招工简章,他正在详细询问青岛一家家具公司的工资待遇、福利水平。他说:“我会木工,我看好了三家企业,比来比去,还是青岛这家好,本来想在本地找个厂子干,发现本地招得技术工人不是很多。”记者随后发现来招聘的本地企业以餐饮服务员、营业员等服务性岗位为主,很少招聘像李先生那样的技术工人,反之外地企业招人以电焊、车床加工等技术性工人为主。

　　已经参加过三次招聘会的刘先生说:“今年来招聘的企业比去年少啊,本来想给我媳妇找个流水线的活,来了发现适合的不是很多。”商河县人力资源与社会保障局就业办公室主任张国庆介解释道,来招聘的企业与去年相比,生产性企业明显减少,往年餐饮业可以占到总数的15%左右,今年只占不到10%,这也就导致了今年参加招聘会的企业只有120家左右,相比于往年180家左右减少了不少。

　　张国庆说:“虽然招聘企业数量在减少,但是仍然提供了1.8万个就业岗位。”

　　为招工人,企业纷纷使出奇招

　　张国庆说:“随着当地返乡农民创业,越来越少的人选择外出务工,企业招工比前几年难,很多企业都招不满。”记者发现,此次招聘会的福利待遇还是很不错的,很多企业为了招人都使出“奇招”。

　　“老乡找工作吗?我们公司提供五险一金,管吃管住,工资在2000-4000之间……”招工的王先生正在和求职者讲解着他们公司的福利待遇,王先生无奈地说:“为了招人,我们公司甚至提出允许他们秋收带薪回家一周,这招挺有效,很多农民工都留下了联系方式。”

　　除了“秋收带薪”休假外,企业甚至在“吃”上做起了文章。一家公司的招聘目录上明确写道:“一周两次排骨、两次鸡肉、每天一个鸡蛋”。看到这样的条件,来自沙河乡的张先生说:“出门在外,很多时候吃饭是个大问题,这样的食谱对我还是很有诱惑力的,我打算去这家。”

　　总体来说,各家企业最常用的抢人手段就是“高工资”。为了招聘电焊工人,很多企业都表示工资会在5000元以上,甚至有企业直喊,“如果能签五年合同,工资有可能突破8000元”。不过,即使用人公司提出了高薪的条件,像电焊、车床、维修等技术工人仍然“一将难求”。

　　本来打算招20名电焊工,一天下来才有5人报名。李女士说:“农民工的流动性较强,企业每年的工人缺口太大,再加上有经验的技术工人较少,劳动力与企业需求之间难以达到需求平衡,企业年年招人,年年招不满。”