为贯彻落实党中央全面从严治党的要求，2014年12月，中央组织部发出通知，对做好2015年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。目前，全国副处级以上领导干部已基本完成了个人有关事项的集中填报工作，并就本人填报内容的真实性、准确性和完整性郑重向组织作出书面“承诺”。(新华网)

领导干部个人有关事项报告制度的贯彻执行，无疑是一番极具影响力的大动作。有专家表示,与西方社会的同类制度相比,中国特色的领导干部个人有关事项报告制度可以用“广、全、实、严”四字概括其特色。这四个特点，毫无疑问将会为进一步发挥这一制度在从严监督管理干部中起到“风向标”“晴雨表”的作用。

更进一步说，中国特色的领导干部个人有关事项报告制度的实施，势必将会增加领导干部的“透明化”，让领导干部在“在阳光下成长”，接受党和群众的监督。如此之下，领导干部便成为了一个“透明人”,滋生腐败的“暗门”也将暴露在“阳光之下”，从而将会杜绝“暗箱操作”、权力寻租等情况的发生。

然而，在为个人事项报告制度叫好的同时，我们看到，领导干部仅仅成为“透明人”还显得还不够，更需要领导干部有一颗透明的心。倘若领导干部心术不正，即使制定再多再好的制度，那些钻权弄术的腐鼠也会贼心不死地玩“上有政策，下有对策”的花招。为此，我们在落实个人事项报告制度的同时，应该加强领导干部思想教育，促使领导干部转变心态，主动适应新要求、新变化，才会有一颗坦坦荡荡的“透明心”。

当然，领导干部个人有关事项报告制度的实施只是从严监督管理干部的一方面，我们更希望看到，领导干部不仅要身体“透明”，更要内心能透明，如此才能使社会更加公正和透明。(作者：彩云生歌)